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Home » Posts Tagged "Entreprise 2.0"
Web, SaaS, Cloud et BYOD attaquent les entreprises
  • Réseaux sociaux et communautés

Web, SaaS, Cloud et ...

posted by Damien Douani

Les réseaux sociaux d’entreprises (RSE) sont l’évolution logique des outils actuels tels que l’e-mail. Et ils posent question aux entreprises, tant d’un point de vue organisationnel que technologique. La rupture est en fait double : outre une évolution des usages qui pousse les...

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Les experts comptables et les réseaux sociaux : usurpation et réputation
  • Réseaux sociaux et communautés

Les experts comptables et les réseaux sociaux : us...

posted by Fanny Berrebi

Le 12 juin dernier, le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables et le CNAM ont proposé une journée pour découvrir les technologies d’aujourd’hui et leurs usages au cœur des cabinets au travers de quatre tables rondes. Ont été abordés au cours de cette journée des sujets variés tels que le Cloud Computing, le travail en réseau, la dématérialisation des données, l’identité numérique, et bien sûr « les réseaux sociaux :  du privé au professionnel, usurpation et réputation », une table ronde au cours de laquelle j’ai eu l’occasion d’intervenir aux côtés...

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[connect 2012] La Génération C arrive dans vos organisations, êtes vous prêts à l’accueillir ?
  • Nouveaux métiers

[connect 2012] La Gé...

posted by Fanny Berrebi

Premier atelier lors de la journée pré-conf du Webcom Montréal sur la génération C. L’atelier est présenté par Carl Frédéric de Celles de iXmedia et  Julia Gaudreault-Perron du Cefrio (centre facilitant la recherche et l’innovation dans les organisations), dont le profil...

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Supermanager, comment devenir un bon patron
  • Relations Humaines 2.0

Supermanager, comment devenir un bon patron

posted by Fanny Berrebi

Devenir patron. Aboutissement traditionnel du chemin de l’entrepreneur, devenir patron ne vient pas sans son lot de questionnements. En cette période de changement présidentiel, il est temps de faire le point sur nos points de vue, hors des méandres de la politique et de l’économie nationale. Et de mon point de vue, devenir patron demande d’avoir construit un système de valeurs précis et une idée relativement claire du chemin que l’on veut donner à son entreprise. C’est le moment de noter sur un petit papier nos idées les plus fortes en terme de management. Pour ma part, c’est Geoffrey James,...

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